内容摘要：来源：潇湘晨报据中国证券报 2月3日晚间公告，为有效吸引和留住优秀人才，支持应届毕业生员工在公司长期发展，缓解购房压力，在不影响公司业务开展及资金使用的前提下，公司拟使用不超过800万元的自有资金为符

来源：潇湘晨报

据中国证券报 2月3日晚间公告，帮为有效吸引和留住优秀人才，工买支持应届毕业生员工在公司长期发展，帮缓解购房压力，工买在不影响公司业务开展及资金使用的帮前提下，公司拟使用不超过800万元的工买自有资金为符合条件的应届毕业生员工提供购房借款，在此额度内可循环使用。帮

根据公告，工买借款对象为公司及控股子公司符合条件的帮应届毕业生员工，但不包括公司董事、工买监事、帮高级管理人员、工买控股股东及实际控制人、帮持有公司5%以上股份的工买股东等《深圳证券交易所股票上市规则》规定的关联方。

借款资格为自公司员工转正年度起，帮个人年度评优结果达到公司规定的标准。员工不重复获得。借款用途用于公司员工在工作常驻地或烟台七区（牟平区、高新区、莱山区、芝罘区、福山区、开发区、蓬莱区）购买住房，包括归还银行购房贷款及支付购房首付款。员工最高借款金额20万元/人，借款最长期限为5年，借款利息为无息借款，资金来源为自有资金。

在此之前，1月11日，杰瑞股份2022年度“金钥匙奖”授车仪式举行，39名优秀员工获得奖励，最年轻的获奖员工为1996年出生。据公司介绍，近三年来，杰瑞校园招聘累计向应届毕业生开放超过700个岗位需求，覆盖机械、电气、化工、环境科学、海洋工程、财会、法律等多专业类别。而为了更好地实现对应届生人才的培养目标，公司每年也在应届生培训培养工作中不断投入资源、实施创新。

杰瑞股份2022年度业绩预告显示，公司预计2022年全年实现归属于上市公司股东的净利润约20.62亿元至24.58亿元，同比增长30%至55%。